水灵珑美业集团

新时代 新梦想|水灵珑2019年会盛典

发布日期:2019-04-02 发布人: 原创 浏览次数:3034

筑梦“生态美业” 成就“百年品牌”


旺狗辞旧岁,金猪迎新年。本月21日,水灵珑新时代新梦想——“筑梦生态美业”,成就百年品牌”,水灵珑集团2019年会盛典,在长沙田汉大剧院隆重举办,特邀芒果TV主持人李映谨和长沙电视台主持人蔡瑞担任本次盛典的主持人。来自湖南30余家水灵珑护肤造型直营连锁门店、水灵珑医美美容中心、水灵珑健康医学中心、水灵珑颜值中心、总部行政部、市场部、人力资源部、财务部、监察部及水灵珑集团高管领导等千名家人欢聚一堂,度过一个激情洋溢的年会盛典。


本次年会盛典,秉承“筑梦生态美业  成就百年品牌”的战略主题, 回顾水灵珑集团在2018年取得的成绩,并为2019年制定“精耕细作”的战略。明确了2019年是水灵珑成人礼后的关键发展之年, 以“发展人才战略、提升服务品质”为根本,全面深化水灵珑生态美业服务体系,让品牌更有价值,让目标变得更简单!


水灵珑集团年会特邀主持人蔡瑞(男)、李映谨(女)



水灵珑集团年会签到剪影


“夯实基础 稳打稳扎 奋力向前”


水灵珑集团创始人/董事长 曾志刚先生


水灵珑集团创始人/董事长 曾志刚先生,阐述了水灵珑十八年的发展历程并感谢一直信任团队、认可公司、追随他的所有水灵珑家人们,提出水灵珑作为综合美业的标杆企业,始终将“人才战略”作为集团发展的重中之重,解读了2019如何在思想行动上贯彻执行“筑梦生态美业  成就百年品牌”的战略精髓。

 

“在人才引进与培养上,通过对外引进基层员工,对内晋升培养高层管理人才。在人才规划管理上,水灵珑拥有一套完善的职业规划和晋升体系,以及高于同行的优质福利待遇,从宽度和深度上为企业所需的人才,打造一个优质良好的工作与生活环境,让人才没有后顾之忧,安心工作,快乐工作,最大化的发挥每个人最大潜能”!“在思想行动上,公司从上到下,从管理层到每一个基层员工,都需要拥有大局的思想,坚定的目标,拼搏奋斗的精神,身先士卒的行为,诚实守信的品质,树立主人翁意识,不断提升自我,实现自身价值。夯实基础,稳打稳扎,一步一个脚印,做好每个版块、每个细节......"



水灵珑医学美容中心总经理  戴语桐女士


水灵珑医学美容中心总经理戴语桐女士提到,“随着人均可支配收入稳步提升,政府市场监管趋严,技术与服务美逐步成熟,医美行业新媒体的孕育而生打破行业乱局,正高速走入正轨。作为新医美行业的典范,医美从业者的一员,我们定会以身作则,将依法执业作为底线,安全塑美作为追求,诚信经营作为态度。从技术、服务和内部管理等方面不断加强,将眼鼻综合、抗衰、皮肤管理等特色项目做到极致。保证安全与健康的前提下,不断科学先进技术,结合美学设计,做好服务与体验,让爱美人士拥有自信美、健康美、安全美!”

发展规划篇

各事业部经理年会盛典讲话图

运营部副总监童想南、美发部经理/教育培训中心主任李杰、美容部经理张绚丽

养发部经理吴慧、监察部经理邓业俊、事业加盟部经理刘锦华(做上至下,从左右)


水灵珑集团各业务部门,总结回顾了2018年所取得的成绩及不足,规划2019年发展方向和目标:运营部重点在培养管理层意识发力;养发部将在品相丰富、产品升级上打造自己的特色项目;美容部把健康和美深度融合在项目中,精耕项目、提质服务;美发部将在凝聚明星设计师团队、开拓视野、提升美学设计上重点发展;教育培训中心重点将打造精品课程,持续为行业提供专业人才;加盟事业部将把开拓外地市场,推广品牌作为重点发展目标。众部门协同合作,以目标结果为导向,确保部门年度、季度、月度,按质按量有条不紊的运营!


用青春热血浇灌奋斗的人生


这是个文武双全的时代,每一个水灵珑人都是出得了工作台,入得了大舞台!

一曲《在路上》歌舞曲将盛典带入一个大高潮。由30来位水灵珑直营连锁门店的管理层带来的节目,表现了团队团结一心、勇于拼搏、“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的湖湘精神,表达了水灵珑人对以曾志刚先生为企业精神领袖的的敬佩与感激之情!水灵珑发展近20年,得益于精神领袖、领会人物曾志刚先生高瞻远瞩的战略布局和对团队成员的扶持与付出......因为有这样一个有爱、团结、奋斗的平台,让更多水灵珑人实现了自我梦想和自我价值!


曾董与团队杨帆起航


由行政部和监察部联合到来的《弟子规+礼仪接待+微笑服务操》节目,完美诠释了水灵珑“以人为本”,注重服务细节和服务体验的高品质服务理念;由颜值中心的小姐姐到来的《东方神韵》的中国风舞蹈,展示了水灵珑作为美的代表和健康美的倡导者应有的风采与自信;一向严肃的高层领导,用一支热辣动感的《TocaToca》舞蹈和水灵珑家人们打成一片,燃爆全场!

虽然盛典仅挑选了4个表演节目,但这4个精品牵动着每一个水灵珑的笑与泪、喜与乐,包含着水灵珑人的奋斗的青春、真挚的友谊、革命的情谊和彼此的信任,水灵珑人是战友、更是家人!


表演节目展示


百万现金奖励--

为每个奋斗者提供梦想实现的平台


2018年是水灵珑完成生态闭环的关键一年,目标业绩提前达成。曾董非常尊重和重视人才管理,提出“百万现金激励计划”,激励员工,奖励奋斗者。年底给与辛苦一年的有为伙伴们证书、奖杯、奖品颁奖。从个人奖项到门店奖项共15项大奖,从奔驰汽车、奢侈品到万元现金奖品,基层员工、管理高层100来名家人,得到了集团的认可和奖励。让每一个奋斗者在水灵珑都能实现自我梦想、收获事业的成就与提高生活的品质,是曾董所提倡的企业文化及企业愿景!


其中,十五项大奖的获得者纷纷发表了自己的感慨,“水灵珑2018年度优秀美发师精英奖”第一名获得者何福生说:“因为自己对目标的追求,基本没时间照顾家人,很感谢家人的理解,同时也感谢公司给予的这个机会,让自己能够收获人生第一台奔驰车......”,“水灵珑2018年度优秀美容师精英奖”第一名获得者王琴说:“为了完成目标,我一刻都不敢放松,晚上睡觉都是想着如何完成业绩,害怕同事一下子就追了上来,所以只有拼命的埋头苦干......感谢帮助我的同事、感谢公司,让我心想事成,完成了自己的小目标......”


颁奖现场


部分获奖代表发言

人力资源部总监 胡彦女士

做职业规划/福利保障讲解


当然,在福利保障上,除了拥有一套完善的职业规划和晋升体系,以及高于同行的优质福利待遇外,水灵珑在曾董的带领下,弘扬人文主义精神,成立了“爱心基金”,1年时间,累积帮助了12个家庭。帮助员工解决生活困苦,让员工没有后顾之忧,真正以公司为家,安心工作,快乐工作,最大化的发挥每个人最大潜能,是曾董成立爱心基金的初衷。曾董表示,会带领大家一起坚持这个爱心义举,同时也将“爱心义剪”“送温暖、送清凉”等更多主题公益扩散到社会基层,力所能及帮助回馈乡邻、社会!


2018年水灵珑在创始人/董事长曾志刚先生的带领下,已完成了美容造型直营连锁、医学美容、健康医学集团化运作的生态闭环。相信2019年,水灵珑集团在不断深化“生态美业”,提升服务品质,完善内部运营机制,定能创造水灵珑下一个奇迹和辉煌,“百年品牌梦”更进一步!


更多现场花絮

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