水灵珑创始人/董事长曾志刚先生
公司始终“以人为本”，用机制、文化、生态体系帮助员工职业成长和梦想实现；用专业、服务、定制化解决方案，帮助顾客解决美丽健康的需求，实现企业稳健发展，促进行业自律和谐。
“面对严峻的市场，我们要始终坚持顾客第一，用解决方案和极致服务，为顾客创造欢乐的（美容/美发/养发/医美/植发/健康管理）时光，这是未来的机会，同样是我们的初心。我们应当不偏不倚、始终坚持”。
“人才兴国。始终把每位员工放在心上，帮助他们生活提质、职业成长、目标实现，价值收获,身心灵全面和谐发展。为更多奋斗者提供合伙人价值平台，是水灵珑存在的意义所在”。
“我们要从专注、专业发展到专家。通过不断的学习和培训，达到技能专业、管理专业、服务专业，成为美容/美发/养发/健康管理/医美/植发专家”。
“20年，水灵珑历经了3次转型，在发展的关键时刻，总能做出正确的决策，企业价值观是水灵珑不变的指引。我希望企业文化能带给大家工作和生活的帮助，让我们无畏艰难、奋勇前行”。
来自直营门店的《团队展示》舞蹈，将年会推上一个小高潮，他们用飒爽英姿、朝气蓬勃，诠释了水灵珑人团结一心，默契十足。
灵珑会成员宣誓&司歌演唱
这不仅仅是表演，更是20年来水灵珑人并肩作战、荣辱与共的情景再现，也是20年来相互信任、彼此认可的心灵默契。
“来水灵珑13年了，自己从一个小小发型师成长为区域经理，所有的成就得益于公司和平台，我很感恩，也很感谢......”10年获奖员工罗文杰如是说。
获奖代表 罗文杰（左图）、戴淼（右一）分享
现场颁奖图
爱心基金作为员工的坚实后盾，成立2年来，一直在进行爱心帮扶。它凝聚了曾董对员工的大爱之心，以及曾董带领下的水灵珑人，所涌现的家人文化。
曾董分享道：“把每位员工放在心上，不仅是分享他们的快乐、成长，还能在他们感到无助的时候，给他们一丝温暖，助他们一臂之力。这是我作为集团大家长应尽的责任，也是集团给予员工的一份保障。
成立爱心基金的初心，是帮助员工解决后顾之忧。当不幸发生时，我们能尽一企之力，帮助员工共渡难关.....只要有水灵珑在的一天，水灵珑爱心基金就会无限传承和坚持”。
29个爱心基金受益家庭员工上台感恩曾董
2020年，水灵珑人在董事长曾志刚先生的带领下，始终不忘初心，良性发展，以高昂自信的姿态，向着新起点和新征程前行！
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